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会计行业的工资很低?成都会计培训提醒千万别被自己蒙蔽!

来源:成都会计培训   时间:2017-09-13

今天上午,有一名学员在报名的时候有些迟疑地给我说:“曾老师,我其实都很犹豫要不要人事会计工作。”我有些吃惊,这不是都已经报名开始学习实账操作了吗?为什么还会有这样的犹豫?这名学员说:“会计工资太低了,每月两三千块钱。唯一好处就是稳定。”

会计工作稳定是没错,但会计的工资真的很低吗?成都会计培训觉得大多数人都被自己的眼睛所欺骗,为什么要这样说请看成都市2016年会计从业人员的薪资报告(下图):



从图中可以看到,会计年薪低于6万的大概在40%的样子,换句话说,超过60%的会计人员年薪都高于6万,也即月薪超过5000元。这个薪资水平,在各行业中相比,其实并不算低。

那么,问题来了,既然行业的薪资水平并不低,为什么你看到的薪资水平就那么低呢?实际上,这跟你所处的职位和薪资水平有关。如果你自己或你周围的人长期都拿着低工资,你当然会觉得行业的薪资都很低。这就好比井底之蛙觉得天只有井口那样大是同样的道理。

对于我这样的解释,那位学员似乎并不满意。我进一步开导她。很多会计的工资之所以低,实际上是自己的问题。自己的能力不足,职业意识不到位,难的问题处理不了,简单的问题又不屑去做,不知道自己的优势和长处在哪里,也不知道自己的劣势是什么,工作就是应付,不积极提高自己的专业能力,不想付出,斤斤计较,生怕自己多出了一分力气,工作上没有特长,可替代性高。对这样的会计,你有什么资本去跟你的老板谈职位、谈工资、谈待遇?什么?你不满意现在的工资想走?你请走好不送!就在你还没有收拾完个人物品离开时,接替你的人就已经有好多个在候选。如果你不幸正好是这样的会计,你的工资怎么会高?就算你再做十年,你的工资水平依然不会有大的变化。

在这里,会计培训想告诉大家,会计行业肯定是非常有“钱景”的行业,尤其是以后,随着国家对会计法规和税收法规的更加完善,对会计的要求也将会更高,随之而来的,就是会计的重要性和各种待遇也将会得到相应提高。但前提条件是,你得做好准备!

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